Meine Haltung als Coach

Freundlich, humorvoll, wertschätzend, respektvoll, verbindlich und diskret.

Was mir wichtig ist im Coaching Prozess: Spaß haben in der gemeinsamen Arbeit, offene und ehrliche Kommunikation, Wertschätzung und partnerschaftliches Verhalten. Von meinen Coachees wünsche ich mir im Coaching Prozess die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen.



Was steht im Fokus?

  • Das Ziel: was wollen SIE erreichen?
  • Die Lösung: gemeinsam erarbeite ich mit Ihnen die für Sie passende Lösung. Dabei verknüpfen wir Ihren Weg mit Ihrem Ziel.
  • Die Ressourcen: gemeinsam schauen wir auf Ihre Fähigkeiten und Stärken, die Ihnen helfen, Ihr Ziel zu erreichen.

Unsere Gespräche orientieren sich an Ihren Zielen. Deshalb beginnen wir unseren Dialog mit einem Strategie-bzw. Kennenlern-Gespräch, siehe bitte Kontakt.

 

Sie haben in einem ersten Gespräch die Gelegenheit, mir Ihr Anliegen - "Was möchten Sie durch dieses Coaching erreichen?" - zu schildern und natürlich werden wir in diesem Rahmen auch gegenseitige Erwartungen abklären und herausfinden, ob wir uns die Zusammenarbeit vorstellen können. Dieses Gespräch können wir sowohl telefonisch als auch persönlich führen.